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专业名称:人力资源管理

考试科类:管理类 学习形式:自学学校助学 专业层次:专升本 学制时间:2年
专业简介:培养具备管理,经济,法律,及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

  专业简介

  人力资源管理专业培养具备管理,经济,法律,及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

  培养目标

  该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

  掌握能力

  掌握管理学经济学及人力资源管理的基本理论基本知识。
  掌握人力资源管理的定性定量分析方法。
  具有较强的语言与文字表达,人际沟通,组织协调及领导的基本能力。
  熟悉与人力资源管理有关的方针,政策及法规。
  了解本学科理论前沿与发展动态。
  掌握文献检索,资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

  就业前景

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘人力资源开发,考核,酬薪管理,员工培训,办公室文秘等工作。
  根据麦可思研究院的2011年度最新权威数据显示人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有,人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源,培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等





















































































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